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Parlons pour mieux comprendre et agir

Incivilités, insultes, menaces, bousculades ou faits plus graves… Un trop grand nombre d'entre nous ont fait face à ces situations au cours de leur vie professionnelle. Ces derniers jours, la diffusion des images d'une agression et la libération de la parole des collègues sur les réseaux sociaux ont mis en lumière de nombreux dysfonctionnements dans le suivi de ces cas. Nous avons souvent eu besoin du soutien de notre hiérarchie et trop souvent nous ne l'avons pas obtenu.

L'institution a le devoir d'apporter des réponses et un accompagnement aux personnels touchés par des actes de violence ou d'incivilité au sein de l'Éducation nationale, pour que chacun, élèves et personnels, puisse y travailler dans de bonnes conditions. Dans des situations souvent complexes, il faut trouver collectivement des solutions pertinentes, allant du simple rappel à l'ordre à la sanction disciplinaire, mais il ne faut en aucun cas mettre le couvercle.

L'omerta est un problème de fond

Il est difficile à résoudre, car par nature, il ne permet pas d'identifier les problèmes, leur nature, leur ampleur. Les syndicats de la FSU entendent régulièrement des témoignages de collègues, les accompagnent dans leurs démarches et agissent : interpellation des chefs d'établissements, DASEN, Recteurs, CHSCT… C'est là le rôle d'une organisation syndicale, telle que nous le concevons, engagée au quotidien auprès des personnels.

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  Les dernières lettres Les derniers communiqués de presse  
       
  Courrier à Mme Ayada, Présidente du CSP - Objet : Programmes EPS (9 octobre 2018) Pourquoi l’EPS est-elle la seule discipline sans enseignement de spécialité au lycée ? (3 octobre 2018)  
       
  Courrier à M. le Ministre de l'Education nationale - Objet : Voie Professionnelle (4 octobre 2018)

L'intersyndicale (...) se félicite de la réussite de la journée de grève du 27 septembre dans la voie professionnelle (Intersyndicale, 28 septembre 2018)

 
       
  Courrier à M. le Ministre de l'Education nationale - Objet : Indemnité d’éloignement dégressive des fonctionnaires affectés à Mayotte (10 septembre 2018) Tous et toutes mobilisé.e.s le 9 octobre 2018 : Grèves, manifestations, rassemblements... (Intersyndicale, septembre 2018)  
       
  Piece jointe au courrier du 10 septembre 2018 - Objet : droit à l'indemnité d'éloignement dégressive des fonctionnaires affectés à Mayotte 2650 suppresssions de postes c'est non ! Education nationale : grève le 12 novembre ! (FSU, 25 septembre 2018)  
           
       

 

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