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(maj le 3/07/20)

 

Accès au corps des agrégés

Conditions d’accès et calendrier - Année 2020

La note de service Accès au corps des professeurs agrégés - NS n°2019-188 du 30-12-2019 parue au B.O N° 1 du 2 janvier 2020 précise les conditions requises pour candidater.

L'accès par voie de liste d'aptitude au corps des professeurs agrégés repose sur un acte de candidature que l'agent devra engager individuellement. L'acte de candidature et la constitution du dossier se font uniquement via le portail de services i-Prof « http://www.education.gouv.fr/cid2674/i-prof-l-assistant-carriere.html », que l'enseignant soit affecté dans l'enseignement du second degré ou dans l'enseignement supérieur.

Les candidatures seront saisies du 6 au 26 janvier 2020.

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Compte-rendu de la CAPN du 29 juin au 2 juillet 2020

Pour l’examen de la discipline EPS en CAPN d'accès au corps des agrégés par liste d'aptitude, 98 propositions rectorales en EPS ont été transmises au ministère (au titre de l'année scolaire 2019-2020). La CAPN a duré quatre jours examinant l’ensemble des disciplines offrant des places à l’agrégation par liste d’aptitude..

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Pour tout savoir

1. Revendications du SNEP-FSU

  • Elargissement des listes d'aptitude au 1/5ème au lieu du 1/7ème et rétablissement du 1/30ème pour l'enseignement supérieur,
  • Définition d'un barème à la place du CV et de la lettre de motivation sources d'arbitraire et d'inégalités entre les collègues,
  • Augmentation des postes aux concours interne et externe.

2. Les aspects techniques

  • Où les dossiers sont-ils traités ?

- Les listes de propositions à l'accès au corps des Professeurs Agrégés sont définies par les CAP Académiques (ministre pour la 29è base) puis réexaminées en CAP Nationale de nomination qui arrête la liste définitive des promus.

  • Comment les dossiers sont-ils traités ? 

- L'étude des dossiers retenus repose sur l'examen qualitatif des dossiers (lettre de motivation, CV, avis de l'Inspection Générale, consultation des élus des personnels).

  • Combien de possibilités de promotion ?

- Le nombre annuel des possibilités de nomination est déterminé en fonction du nombre de titularisations par concours (externe et interne) de l'année précédente prononcées dans la discipline de recrutement : une nomination par liste d'aptitude pour 7 titularisations (ou 1/7).
Exemple :
142 titularisations en 2019 suite aux concours 2018
1/7ème de titularisés = 20,28
Donc : 20 nominations possibles en 2020.

 

 


 

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