Actualités Corpo - Année 2011-2012
Déjà lors de la CAPN de Juin 2010, nous avions alerté la DGRH sur l’inflation constatée du nombre de demandes de détachement dans le corps des PEPS. En effet pour 3 demandes enregistrées en 2009, il y en avait 28 en 2010, 38 en 2011, 44 cette année !
Les ratios promus-promouvables pour l'année 2012 ont été maintenus au même niveau que l'an passé ce qui est inacceptable. Ainsi, il reste à 7 % pour les Professeurs d'EPS et à 100 % pour les CE d'EPS pour l'accès à la hors classe. Il est de 42 % pour l'accès à la classe exceptionnelle des CE d'EPS (télécharger les contingents 2012 (pdf, 19.5 ko)).
La publication du décret sur l’évaluation des personnels d’enseignements, d’éducation et d’orientation au Journal Officiel du 8 mai 2012, après l’élection présidentielle, constitue une dernière provocation du gouvernement sortant. En publiant ce texte refusé par l’ensemble des organisation syndicales, le gouvernement sortant ne fait que confirmer l’esprit qui a présidé tout au long de la mandature au fonctionnement du dialogue social. Nous prenons acte de l’expression publique de l’équipe de François HOLLANDE confirmant clairement sa décision d’abroger rapidement le décret afin que puissent s’ouvrir des discussions sur l’évaluation des enseignants, Co-psy et CPE sur d’autres bases et dans le respect du dialogue social.
Reçu mardi 28 février après 20h, l’ordre du jour du CTM du 8 mars contient dorénavant l’examen du projet de décret relatif à l’évaluation des personnels enseignants, CPE et Co-Psy. Le texte ne nous est parvenu que le lendemain après-midi. Voici une fois de plus une méthode de concertation et de travail incorrecte pour un contenu détestable (...)
Accès au grade de professeur agrégé hors classe - NS n° 2012-009 du 16-1-2012.
Avancement de grade des chargés d’enseignement d’éducation physique et sportive et des professeurs d’enseignement général de collège - NS n° 2011-227 du 12-12-2011.
A la demande des ministres de la Fonction Publique et du Budget et sur proposition du comité d’action sociale interministériel, des missions d’inspection générale ont rendu leur rapport sur l’action sociale ministérielle et interministérielle dans la fonction Publique de l’Etat. Le constat est édifiant : les personnels de l’Education Nationale « bénéficient » du montant de crédits alloués par l’Etat le plus faible ( moins de 80€ par personne et par an, dont seuls 29€ relèvent de la politique d’action sociale mise en œuvre par le ministère, alors que la moyenne pour l’ensemble des agents de l’Etat se situe à 284€ par personne et par an) Le premier ministère en termes d’effectifs et de budget est la lanterne rouge en matière d’action sociale, et ce, quel qu’en soit le domaine : logement, restauration, enfance et famille, culture, loisirs et vacances.
Le 24 novembre 2011 Les CAPA de promotions d’échelons vont débuter dans les académies. Le SNEP met à votre disposition une fiche syndicale à retourner aux responsables de votre académie ou au niveau national selon votre situation. En renvoyant cette fiche vous permettez à vos élus d’éviter toute erreur dans le cadre de votre promotion. Dans une période où nos responsables politiques aimeraient bien se passer de toute représentativité démocratique, vous aidez vos élus SNEP/FSU à mieux vous défendre et particulièrement à vous protéger contre l’arbitraire. N’hésitez pas, cet outil proposé par le SNEP est votre.
Le ministre veut imposer dès la rentrée 2012 une modification en profondeur des modalités d’évaluation des personnels d’enseignement, d’éducation et d’orientation. Les projets de textes, finalisés avant même toute concertation, prévoient :
Dans le même temps, dans le second degré, le chef d’établissement deviendrait l’unique évaluateur. Parce que ces projets induisent des transformations de nos métiers que nous refusons, nous en demandons le retrait. Signez ! >>
Le décret instituant une prime d’intéressement collectif dans la Fonction publique de l’Etat a été publié au JO du 1er septembre. Le gouvernement ayant échoué à obtenir la signature ne serait-ce que d’une seule organisation syndicale sur le protocole d’accord proposé à l’automne 2009, a choisi de publier ce décret sans aucune concertation, une méthode détestable sur la forme pour un texte dangereux sur le fond.
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