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  Carrière > Rémunérations > Actualités (maj le 24/11/19)

 

Actualités - Rémunérations

Revaloriser les salaires dans la Fonction publique : une urgence !
Communiqué de presse FSU Le 05/11/19

La FSU appelle le gouvernement à décider maintenant d’une revalorisation salariale pour toutes et tous les agent·es de la Fonction publique.
Les petites mesures annoncées par le Ministre de l’action et des comptes publiques aujourd’hui ne concernent que quelques agent·es et ne répondent pas à la légitime demande de rattrapage de leur pouvoir d’achat.
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Revaloriser les salaires dans la Fonction publique : une urgence !
Communiqué de presse FSU Le 08/10/19

Alors que le Ministre de l’Éducation nationale dit vouloir une « réflexion approfondie sur la rémunération des enseignants », les propos du Président de la République lors du débat de Rodez le 3 octobre dernier, inquiètent fortement la FSU puisqu’il conditionne ces discussions à une « transformation de la carrière », comprendre accepter de travailler plus et réduire les vacances…
La FSU ne confond pas discussion salariale et discussion sur le temps de travail.
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Rendez-vous non salarial dans la Fonction publique : inacceptable pour la FSU !
Communiqué de presse FSU Le 02/07/19

Le gouvernement refuse une nouvelle fois d’augmenter les salaires des agent-es de la Fonction publique ! Pas de dégel de la valeur du point d’indice, pas de mesures générales, pas d’abrogation du jour de carence… Quand aux non-titulaires, ils devront également attendre… Le gouvernement officialise par la même une perte conséquente du pouvoir d’achat pour l’ensemble des...
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Vers un rendez-vous non salarial ?
Communiqué de presse FSU Le 19/06/19

Le Secrétaire d’Etat à l’action et aux comptes publics a annoncé un rendez-vous salarial pour la Fonction publique le 2 juillet prochain.
Mais la réunion préparatoire qui s’est tenue le 18 juin a d’ores et déjà fermé de nombreuses portes.
Le dégel de la valeur du point d’indice semble être écarté d’emblée... ce que la FSU a contesté avec force.
Le gouvernement n’envisage aucune mesure générale à même de soutenir le pouvoir d’achat et les niveaux de vie de toutes et tous les agent-es.
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Pétition Pouvoir d'achat
Le 22/01/19

Signez !


Mal payés = Méprisés
ASSEZ !
Le 22/01/19

La FSU n’accepte pas que les agents publics, qui constituent plus de 5 millions de salariés qui font vivre les services publics au quotidien, soient à ce point méprisés et que leur travail ne soit pas mieux reconnu.

 

 

 


Décret du 21 décembre 2018 relatif à la revalorisation exceptionnelle de la prime d’activité
Le 21/12/18

Le gouvernement refuse toujours d'entamer de réelles négociations sur la revalorisation salariale dans la fonction publique y compris pour les enseignants.
Le Secrétaire d'Etat chargé de la Fonction Publique s’est contenté de mettre en avant l’élargissement du champ d'application de la prime d'activité à compter du 1er janvier 2019.
Les enseignants en début de carrière rentrent ainsi dans les potentiels bénéficiaires.

Quelles conséquences ?
peuvent y prétendre :
- Tous les stagiaires, contractuels et titulaires dont le revenu pour un célibataire sans enfant est au plus de 1,5 SMIC;
- Sont concernés aussi les célibataires avec enfant jusqu’à 1,8 SMIC, les couples sans enfant dès lors que le revenu du conjoint n’excède pas 1,3 SMIC et les couples avec enfant dès lors que le revenu du conjoint n’excède pas 1,7 SMIC.

Quand et où formuler la demande ?
Dès maintenant sur le site de la CAF (puis réactualisation tous les 3 mois par la suite)

Toutes les informations sur les modalités d'attribution de cette prime d'activité, les démarches à effectuer et l'accès au simulateur pour évaluer le montant de sa prime sont sur le site du SNES-FSU.

Pour exemple : un stagiaire EPS célibataire recruté à la rentrée 2018 toucherait 110€ de prime d'activité par mois (pendant 3 mois) à compter de février s'il fait la demande en janvier.


Les fonctionnaires doivent aussi être concerné-es par les mesures de pouvoir d’achat !
Communiqué de presse FSU Le 17/12/18

Alors que la Fonction publique compte 20% d’agent-es non titulaires souvent faiblement rémunéré-es, plus de 40% d’agent-es de catégorie C et plus de 75% dans la fonction publique territoriale dont les salaires de début de carrière sont proches du SMIC, aucune négociation ni discussion n’est, à ce jour, prévue dans la Fonction publique. L’État employeur ne compte-t-il pas (...)
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Toujours aucune revalorisation salariale pour plus de 5 millions d’agent-es de la Fonction publique !
Communiqué de presse FSU Le 17/10/18

Faut-il une nouvelle fois rappeler la promesse d’Emmanuel Macron lorsqu’il était candidat à l’élection présidentielle : « Nous améliorerons le pouvoir d’achat de tous les travailleurs » ? La FSU regrette que le gouvernement n’ait pas fait ce choix pour ses propres agent-es de la Fonction publique ! Pire, il organise la baisse de leur pouvoir d’achat à travers un certain (...)
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