EDITO
Octobre 2016
Avec le SNEP et la FSU : un premier gain indiciaire pour tous !
Le ministère a présenté au Comité technique ministériel du 5 octobre 2016, un décret s’inscrivant dans le cadre de la négociation sur la revalorisation des carrières des personnels d’enseignement d’éducation et d’orientation.
Il en constitue la première étape et ne comporte que 2 mesures :
 augmentation du nombre de point d’indice à chaque échelon pour toutes les grilles indiciaires des corps d’enseignement d’éducation et d’orientation;
 transfert d’une part des primes dans le traitement indiciaire brut, à hauteur de 4 points d’indice.
Les étapes suivantes sont programmées par le ministère : réunion de bilan de la négociation le jeudi 13 octobre 2016 puis présentation dans un prochain CTM de l’ensemble des textes réglementaires portant création des nouvelles carrières, des nouvelles grilles indiciaires et des nouvelles modalités d’évaluation des personnels.
Sans préjuger de l’appréciation globale qu’ils pourront porter sur l’intégralité du dispositif, le SNEP et la FSU ont émis un avis positif sur ce texte en ce qu’il constitue un gain pour l’ensemble des personnels. En effet, cette première mesure se concrétisera par une augmentation du traitement net de tous les personnels dès la paye du mois de janvier 2017. Elle conduira de même à l’augmentation, à taux de remplacement équivalent, des pensions des personnels prenant leur retraite à compter du 1er juillet 2017.
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Benoit Chaisy
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