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EDITO
Septembre 2018

Mutations,
des perspectives pour tous ?

Le système de mutation déconcentré en 2 temps : Inter et Intra, mis en place en 1999 continue de produire ses effets pervers avec notamment la mutation en aveugle amenant des collègues à se trouver dans des situations compliquées bien qu’aillant obtenu le sésame pour intégrer l’académie tant désirée.
Le SNEP-FSU à chaque niveau porte son exigence d’un retour à un mouvement national en un seul temps mais au-delà nous portons avec nos partenaires de la FSU (SNES et SNUEP), une demande de rééquilibrage du barème pour permettre à tous d’avoir une perspective de mobilité dans des délais raisonnables car, jusqu’alors, les collègues sans situation particulière (Rapprochement
de Conjoint, Handicap, éducation prioritaire et Centre des Intérêts Matériels et Moraux), se trouvent exclu-es du jeu. Grâce à nos interventions opiniâtres ,depuis des années, la DGRH du ministère de l’Éducation Nationale
a accepté d’ouvrir des discussions, reconnaissant enfin qu’il y avait un problème. Nous avons donc porté, avec conviction, nos propositions afin de voir mieux reconnue l’ancienneté de poste, seul élément de barème auquel peuvent prétendre tous les collègues.
Situation des TZR, maintien du voeu préférentiel ont également été portés. Après la victoire obtenue l’an dernier avec la mise en place de la demande pour Autorité Parentale Conjointe, nous attendons du ministère que la Note de Service Mutations 2019 assure un réel rééquilibrage du barème pour offrir à chacun une perspective de mutation choisie.
C’est l’aspiration que porte le SNEP-FSU et ses élu-es.

Pour les élu.es SNEP-FSU
Polo LEMONNIER

 

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