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EDITO
Septembre 2016

Santé des personnels 

La santé constitue de façon constante une des principales préoccupations des Français et donc des enseignants d’EPS.
Paradoxalement les collègues se mobilisent peu ou pas pour la prévention de leur propre santé au travail et se trouvent souvent fort démunis quand ils rencontrent un problème de santé.
La réforme des retraites, oblige les collègues à travailler jusque 62 ans et plus, les fins de carrières deviennent de plus en plus difficiles pour un grand nombre d’entre eux pour qui les problèmes de santé s’amplifient.
Aussi il est important de connaitre ses droits sur l’ensemble des problèmes de santé, les différents congés existants,, la possibilité de postes adaptés, l’allègement du temps de service…
C’est pourquoi nous mettons à la disposition de nos adhérent(e)s du SNEP un ensemble de fiches techniques « santé ».
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Au sommaire de ce document de 16 pages :

  • Congés non imputables au service
  • Service à temps partiel pour raison thérapeutique
  • Liste des maladies donnant droit à l’octroi des congés de longue maladie
  • Après épuisement des droits à congé de maladie
  • Disponibilité d’office
  • Aménagement du poste, allégement de service
  • Poste Adapté de Courte Durée (PACD) et de Longue Durée (PALD)

Lionel DELBART

 

C'est dans l'actu

 
 

Référencement Éducation nationale : le ministère fait entrer les assurances dans le jeu
(Communiqué de presse FSU 107/07/17)

 
 
 

Enquête santé/pénibilité : une énorme attente de la profession qui n’en peut plus d’attendre !

Avec plus de 5 500 réponses, individuelles ou de collectif de travail de tous âges, le succès de l’enquête du SNEP-FSU (rappelons que l’en- quête PISA se fait sur un groupe panel de 4 500 élèves) révèle l’énorme attente de la profession et, une nouvelle fois, la représentativité des revendications que nous portons.(...)

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Agents publics, notre protection sociale est-elle menacée ?
La MFP lance sa campagne de sensibilisation à l’Assemblée nationale


La MFP lançait ce soir à l’Assemblée nationale, avec l’appui des 8 Organisations syndicales représentatives de la Fonction publique, une campagne nationale de sensibilisation des agents publics sur le devenir de leur protection sociale : " 24 semaines pour une protection sociale solidaire des fonctionnaires" qui se déroulera tout au long du 1er semestre 2016.
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