Etudiants
Pour tout savoir
Année 2019
Arrêté du 28 mai 2019 modifiant l’arrêté du 27 août 2013 fixant le cadre national des formations dispensées au sein des masters « métiers de l’enseignement, de l’éducation et de la formation » (6 septembre 2019)
Année 2017
Capacité d'accueil Master MEEF EPS (note du SNEP-FSU, 15 mai 2017)
EPS : discipline politiquement correcte ? (CP, 27 avril 2017)
Réponse de la ministre sur la capacité d'accueil en master (8 mars 2017)
Année 2016
APB : tirage au sort illégal ! (CP SNEP-FSU, SNESUP-FSU, juin 2016)
Année 2015
APB, un moyen de triage profondément injuste : l’exemple des STAPS (par Anne Roger, Pierre Chantelot - Bulletin du SNESUP, décembre 2015)
Année 2014 Lire
Année 2013 Lire
Année 2012 Lire
Année 2011 Lire
Contributions SNEP
Masters en alternance version Chatel : précarité légalisée et formation au rabais
Suite aux deux critiques majeures, manque de formation professionnelle et manque de d’aides financières aux étudiants, le gouvernement était obligé de revoir sa copie. La circulaire sur les masters en alternance est pour lui la façon de répondre…sans sortir de sa logique gestionnaire évidemment. Quelle analyse, comment résister, que proposer ?
Les ministères de l’EN et de l’ESR ont publié une circulaire sur la professionnalisation des formations de master pour les étudiants se destinant aux métiers de l’enseignement. La première partie est consacrée aux stages en pratique accompagnée et responsabilité, la deuxième sur « l’expérimentation » des masters en alternance. Signalons d’emblée qu’elle n’a fait l’objet d’aucune concertation avec les syndicats.
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Etudiant-es CAPEPS : Ensemble pour l'EPS
18/11/11
Nombre de postes, ce n’est qu’un début
L’action redonne un avenir au métier !
Le ministère a rendu public le nombre de postes aux CAPEPS.
Alors que les suppressions de postes se poursuivent à l’Education
nationale, nous enregistrons une nouvelle progression
des recrutements pour la troisième année consécutive. Fruit
de nos luttes constantes depuis 2006 (descente à 400 recrutements),
cette évolution positive n’en reste pas moins insuffisante
pour compenser les 1200 départs en retraite prévus
en 2012.
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